Cơ hội việc làm tại Đức: Hơn 200 chỉ tiêu từ các doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp

Trong bối cảnh Đức đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng ở nhiều lĩnh vực, nhu cầu tuyển dụng nhân lực nước ngoài, đặc biệt từ châu Á, ngày càng gia tăng. Mới đây, HGS Group đã công bố hơn 200 chỉ tiêu việc làm tại Đức thông qua các đối tác tuyển dụng trực tiếp, mở ra cơ hội làm việc và định cư lâu dài cho người lao động Việt Nam.

Nhu cầu tuyển dụng lớn từ thị trường Đức

Theo đại diện HGS Group, các doanh nghiệp Đức đang có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn nhằm đáp ứng hoạt động sản xuất, kinh doanh trong giai đoạn phục hồi và mở rộng. Đáng chú ý, các đơn hàng lần này đều đến từ đối tác trực tiếp tại Đức, không qua trung gian, giúp đảm bảo tính minh bạch về hợp đồng, quyền lợi và điều kiện làm việc cho người lao động.

Với hơn 200 vị trí cần tuyển, đây được đánh giá là một trong những đợt tuyển dụng quy mô lớn, mang tính ổn định và lâu dài, phù hợp với những người Việt Nam mong muốn phát triển sự nghiệp tại châu Âu.

Các nhóm ngành nghề đang thiếu hụt lao động

Các chỉ tiêu tuyển dụng tập trung vào những ngành nghề đang thiếu nhân lực tại Đức, bao gồm:

• Ngành chế biến thực phẩm

• Ngành nhà hàng – khách sạn

• Ngành cơ khí – kỹ thuật

Đây đều là những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng bền vững, môi trường làm việc chuyên nghiệp và chế độ phúc lợi theo tiêu chuẩn châu Âu. Người lao động được ký hợp đồng lao động trực tiếp với doanh nghiệp Đức và hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động sở tại.

Điều kiện tham gia và quyền lợi của người lao động

Theo thông tin từ HGS Group, chương trình tuyển dụng hướng đến các ứng viên đáp ứng điều kiện về độ tuổi, sức khỏe và trình độ học vấn phù hợp với từng vị trí. Đặc biệt, với chương trình chuyển đổi bằng Đức, nhiều vị trí không yêu cầu ứng viên phải có chứng chỉ tiếng Đức ngay từ đầu, giúp mở rộng cơ hội cho người lao động Việt Nam.

Khi làm việc tại Đức, người lao động được hưởng mức thu nhập cạnh tranh, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, có ngày nghỉ phép theo quy định và cơ hội gia hạn hợp đồng. Sau một thời gian làm việc và sinh sống hợp pháp, người lao động còn có thể xem xét lộ trình định cư lâu dài tại Đức theo quy định của pháp luật.

Vai trò của HGS Group trong kết nối lao động Việt - Đức

Là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực tư vấn và kết nối lao động quốc tế, HGS Group cho biết mục tiêu của doanh nghiệp là xây dựng những chương trình tuyển dụng minh bạch, hiệu quả và bền vững cho người lao động Việt Nam. Việc hợp tác trực tiếp với các doanh nghiệp Đức được xem là lợi thế giúp rút ngắn quy trình, giảm rủi ro và đảm bảo quyền lợi cho ứng viên.

Trong thời gian tới, đơn vị sẽ tiếp tục mở rộng hợp tác với các đối tác tại Đức nhằm gia tăng thêm chỉ tiêu tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn của thị trường lao động châu Âu.

Trong bối cảnh nhiều quốc gia thắt chặt chính sách lao động, Đức vẫn được đánh giá là thị trường mở, có nhu cầu nhân lực cao và chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài tương đối rõ ràng. Việc xuất hiện các chương trình tuyển dụng với số lượng lớn từ đối tác trực tiếp được xem là cơ hội đáng chú ý cho người lao động Việt Nam đang tìm kiếm hướng đi mới trong giai đoạn hiện nay.

Liên hệ ngay HGS Group để kiểm tra hồ sơ của bạn, hoàn toàn miễn phí!

HGS GROUP

Địa chỉ: Tầng 8, tòa nhà Nam Cường, KM4 đường Lê Văn Lương, phường Dương Nội, Tp. Hà Nội

Hotline: 0523 315 315 – 0563 315 315

Email: tuvan@hgsgroup.vn

Fanpage: HGS Group – Việc làm tại Đức

Youtube: HGS Group – Việc làm tại Đức

TikTok: Việc làm tại Đức HGS Group

Website: hgsgroup.vn